TCK Madde 252 Rüşvet Suçu – Hızlı Ceza Özeti (2026)
| Fıkra / Hâl | Ceza | Şikâyet | Uzlaşma |
|---|---|---|---|
| 252/1 – Rüşvet verme (herhangi bir kişi) | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/2 – Rüşvet alma (kamu görevlisi) | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/3 – Rüşvet anlaşması (menfaat gelmese de suç tamamdır) | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/4 – Reddedilen teklif veya talep | Temel ceza × 1/2 indirim | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/5 – Aracılık eden (müşterek fail) | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/6 – Dolaylı menfaat sağlanan 3. kişi/tüzel kişi yetkilisi | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/7 – Nitelikli: yargı görevlisi, hakem, bilirkişi, noter, YMM | +1/3 – +1/2 artırım (max. 18 yıl) | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/8 – Özel sektör benzeri kuruluşlar (kooperatif, halka açık AŞ vb.) | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| 252/9-10 – Yabancı kamu görevlisi rüşveti | 4 – 12 yıl hapis | Şikâyet aranmaz, re’sen | Mümkün değil |
| TCK 253 – Tüzel kişi güvenlik tedbiri | Hapis değil: faaliyet durdurma, ruhsat iptali, müsadere | ||
| TCK 254 – Etkin pişmanlık (makamlarca öğrenilmeden önce) | Ceza verilmez (tam cezasızlık – indirim değil) | ||
| Zamanaşımı | 15 yıl (4–12 yıl hapis) | Nitelikli artırımlı: 20 yıla kadar | ||
Türk Ceza Kanunu’nun 252. maddesi, rüşvet suçunu kamu idaresinin güvenilirliğine karşı işlenen en ağır suçlardan biri olarak düzenler. Hem rüşvet veren hem de alan 4 ila 12 yıl arasında hapis cezasıyla yargılanır; aracılar ise müşterek fail sıfatıyla aynı cezaya muhatap olur. 2012 yılında gerçekleştirilen köklü değişiklikle; aracılık, dolaylı menfaat, özel sektör benzeri kuruluşlar ve uluslararası rüşvet gibi çağdaş görünümler de kapsamlı biçimde kanuna dahil edilmiştir. Suçun en belirleyici özelliği şudur: rüşvet anlaşmasına varılması tek başına suçun tamamlanması için yeterlidir; menfaatin fiilen el değiştirmesi zorunlu değildir.
TCK Madde 252–254 Kanun Metinleri (Resmî Metin)
5237 Sayılı Türk Ceza Kanunu – Madde 252 (Değişik: 2/7/2012–6352/87 md.)Rüşvet
(1) Görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, bir kamu görevlisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlayan kişi, dört yıldan on iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
(2) Görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, kendisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlayan kamu görevlisi de birinci fıkrada belirtilen ceza ile cezalandırılır.
(3) Rüşvet konusunda anlaşmaya varılması hâlinde, suç tamamlanmış gibi cezaya hükmolunur.
(4) Kamu görevlisinin rüşvet talebinde bulunması ve fakat bunun kişi tarafından kabul edilmemesi ya da kişinin kamu görevlisine menfaat temini konusunda teklif veya vaatte bulunması ve fakat bunun kamu görevlisi tarafından kabul edilmemesi hâllerinde fail hakkında, birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre verilecek ceza yarı oranında indirilir.
(5) Rüşvet teklif veya talebinin karşı tarafa iletilmesi, rüşvet anlaşmasının sağlanması veya rüşvetin temini hususlarında aracılık eden kişi, kamu görevlisi sıfatını taşıyıp taşımadığına bakılmaksızın, müşterek fail olarak cezalandırılır.
(6) Rüşvet ilişkisinde dolaylı olarak kendisine menfaat sağlanan üçüncü kişi veya tüzel kişinin menfaati kabul eden yetkilisi, kamu görevlisi sıfatını taşıyıp taşımadığına bakılmaksızın, müşterek fail olarak cezalandırılır.
(7) Rüşvet alan veya talebinde bulunan ya da bu konuda anlaşmaya varan kişinin; yargı görevi yapan, hakem, bilirkişi, noter veya yeminli mali müşavir olması hâlinde, verilecek ceza üçte birden yarısına kadar artırılır.
(8) Bu madde hükümleri; a) Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, b) Kamu kurum veya kuruluşlarının ya da kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının iştirakiyle kurulmuş şirketler, c) Kamu kurum veya kuruluşlarının bünyesinde faaliyet icra eden vakıflar, d) Kamu yararına çalışan dernekler, e) Kooperatifler, f) Halka açık anonim şirketler adına hareket eden kişilere de uygulanır.
(9) Bu madde hükümleri; yabancı bir devlette seçilmiş veya atanmış kamu görevlilerine, uluslararası mahkeme hâkim ve görevlilerine, uluslararası parlamento üyelerine, yabancı devlet adına kamusal faaliyet yürüten kişilere, tahkim hakemlerine ve uluslararası örgüt görevlilerine verilen rüşvetlerde de uygulanır.
(10) Dokuzuncu fıkra kapsamına giren rüşvet suçunun yurt dışında yabancı tarafından işlenmekle birlikte Türkiye’nin, Türkiye’deki bir kamu kurumunun, Türk kanunlarına göre kurulmuş bir tüzel kişinin veya Türk vatandaşının tarafı olduğu bir uyuşmazlık ya da bu kurum veya kişilerle ilgili bir işlemin yapılması veya yapılmaması için işlenmesi hâlinde, failler Türkiye’de bulundukları takdirde re’sen soruşturma ve kovuşturma yapılır.
TCK Madde 253 – Tüzel Kişiler Hakkında Güvenlik Tedbiri(1) Rüşvet suçunun işlenmesi suretiyle yararına haksız menfaat sağlanan tüzel kişiler hakkında bunlara özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur.
TCK Madde 254 – Etkin Pişmanlık (Değişik: 2/7/2012–6352/88 md.)(1) Rüşvet alan kişinin, durum resmî makamlarca öğrenilmeden önce, rüşvet konusu şeyi soruşturmaya yetkili makamlara aynen teslim etmesi hâlinde, hakkında rüşvet suçundan dolayı cezaya hükmolunmaz. Rüşvet alma konusunda başkasıyla anlaşan kamu görevlisinin, durum resmî makamlarca öğrenilmeden önce, durumu yetkili makamlara haber vermesi hâlinde de hakkında bu suçtan dolayı cezaya hükmolunmaz.
(2) Rüşvet veren veya bu konuda kamu görevlisiyle anlaşmaya varan kişinin, durum resmî makamlarca öğrenilmeden önce, pişmanlık duyarak durumdan yetkili makamları haberdar etmesi hâlinde, hakkında rüşvet suçundan dolayı cezaya hükmolunmaz.
(3) Rüşvet suçuna iştirak eden diğer kişilerin, durum resmî makamlarca öğrenilmeden önce, pişmanlık duyarak durumdan yetkili makamları haberdar etmesi hâlinde hakkında bu suçtan dolayı cezaya hükmolunmaz.
(4) Bu madde hükümleri, yabancı kamu görevlilerine rüşvet veren kişilere uygulanmaz.
Rüşvet Suçu Nedir? Özü ve Hukukî Temeli
Rüşvet suçunun koruduğu hukukî değer; kamu idaresinin dürüstlüğü, tarafsızlığı ve toplumun devlet kurumlarına duyduğu güvendir. Suçun yapısı iki taraflı bir ilişkiye dayanır: menfaat sağlayan kişi (rüşvet veren) ile göreviyle bağlantılı bir eylem ya da ihmal karşılığında menfaat alan kamu görevlisi. Her iki taraf da eşit ağırlıkta aynı ceza aralığıyla yargılanır.
Suçun Temel Unsurları
1. Fail: Kim Rüşvet Suçu İşleyebilir?
Rüşvet veren (252/1): Herhangi bir gerçek kişi olabilir; kamu görevlisi sıfatı zorunlu değildir. Özel sektör çalışanları, yabancı uyruklu kişiler, tüzel kişi yöneticileri —kendi adlarına— bu suçun faili olabilir.
Rüşvet alan (252/2): Yalnızca kamu görevlisi bu suçun faili olabilir. TCK 6/1-c’deki geniş tanım gereğince; seçilmiş ya da atanmış olsun, sürekli ya da geçici çalışsın, kamusal faaliyetin yürütülmesine her ne suretle katılan kişi kamu görevlisidir.
2. Görevle Bağlantılı Menfaat
Sağlanan ya da talep edilen menfaatin, kamu görevlisinin görevi kapsamındaki bir işi yapması ya da yapmaması karşılığında gerçekleşmesi zorunludur. İş; yasal sınırlar içindeki rutin bir işlem de (izin belgesi hızlandırmak), yasaya aykırı bir karar da (haksız imar izni vermek) olabilir. Her iki durumda da rüşvet suçu oluşur.
3. Menfaat Kavramı
Yalnızca nakit para değil; taşınır ya da taşınmaz mal, iş imkânı, borç silme, seyahat masrafı, cinsel ilişki teklifi, eğitim bursu ve kolaylaştırıcı hizmetler bile menfaat sayılır. Belirleyici olan, menfaatin karşılıksız ya da görevle orantısız olmasıdır.
TCK 252/3 – Rüşvet Anlaşması Tek Başına Suçu Tamamlar
Türk ceza hukukunda rüşvet suçunun en temel ilkesi şudur: rüşvet konusunda anlaşmaya varılması, suçun tamamlanmış sayılması için yeterlidir; menfaatin fiilen el değiştirmesi zorunlu değildir.
TCK 252/4 – Reddedilen Teklif veya Talep: Yarı İndirim
İki ayrı hâlde temel ceza yarı oranında indirilir; ancak her iki hâlde de suç yine oluşmaktadır:
- Kamu görevlisi rüşvet talebinde bulunur, karşı taraf reddeder → kamu görevlisi hakkında 252/2 cezasının yarısı.
- Kişi rüşvet teklifinde bulunur, kamu görevlisi reddeder → kişi hakkında 252/1 cezasının yarısı.
TCK 252/5 – Aracılık Eden: Müşterek Fail
Rüşvet teklifini iletmek, anlaşmanın kurulmasına zemin hazırlamak ya da rüşvetin teminine yardım etmek; kamu görevlisi sıfatı taşıyıp taşımadığına bakılmaksızın müşterek fail statüsünü doğurur. “Ben sadece haberciydim” savunması, aktarım eyleminin rüşvet anlaşmasının kurulmasına fiilen katkı sağladığının kanıtlanması hâlinde geçersizleşir.
TCK 252/6 – Dolaylı Menfaat: Üçüncü Kişi veya Tüzel Kişi Yetkilisi
Kamu görevlisi menfaati bizzat almak yerine belirlediği üçüncü bir kişi ya da tüzel kişiye yönlendirebilir. Bu durumu bilerek kabul eden üçüncü kişi ya da tüzel kişinin yetkilisi de müşterek fail olarak yargılanır. Bu hüküm; rüşvet ilişkisini şirket perdesi ya da yakın çevre aracılığıyla gizleme girişimlerini doğrudan hedef almaktadır.
TCK 252/7 – Nitelikli Rüşvet: Hâkim, Bilirkişi, Noter, YMM
| Nitelikli Fail | Temel Ceza | +1/3 Artırım Alt | +1/2 Artırım Üst |
|---|---|---|---|
| Yargı görevi yapan (hâkim, savcı vb.) | 4 – 12 yıl | 5 yıl 4 ay | 18 yıl |
| Hakem | 4 – 12 yıl | 5 yıl 4 ay | 18 yıl |
| Bilirkişi | 4 – 12 yıl | 5 yıl 4 ay | 18 yıl |
| Noter | 4 – 12 yıl | 5 yıl 4 ay | 18 yıl |
| Yeminli Mali Müşavir | 4 – 12 yıl | 5 yıl 4 ay | 18 yıl |
TCK 252/8 – Özel Sektör Benzeri Kuruluşlarda Rüşvet
2012 değişikliğinin en önemli yeniliklerinden biri; rüşvet suçunun salt kamu kurumlarıyla sınırlı tutulmamasıdır. Aşağıdaki kuruluşlar adına hareket eden kişiler, kamu görevlisi sıfatı taşıyıp taşımadıklarına bakılmaksızın bu madde kapsamında yargılanır:
| Kuruluş Türü (252/8) | Tipik Örnek |
|---|---|
| Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları | Barolar, tabip odaları, mühendis odaları, TMMOB |
| Kamu kurumlarının iştiraki olan şirketler | Belediye iştirakli inşaat AŞ, kamu bankasının %51 ortaklığındaki şirket |
| Kamu kurumları bünyesindeki vakıflar | Üniversite vakıfları, bakanlık vakıfları |
| Kamu yararına çalışan dernekler | Bakanlıkça tescil edilmiş kamu yararı statüsündeki dernekler |
| Kooperatifler | Yapı, tarım, tüketim kooperatifleri |
| Halka açık anonim şirketler | Borsa İstanbul’da işlem gören tüm şirketler |
TCK 252/9–10 – Uluslararası Rüşvet
Dokuzuncu fıkra; yabancı devlet kamu görevlileri, uluslararası mahkeme hâkim ve görevlileri, uluslararası parlamento üyeleri, yabancı devlet adına faaliyet yürüten kişiler, tahkim hakemleri ve uluslararası örgüt görevlilerini kapsamaktadır.
Onuncu fıkra ise özellikle önem taşımaktadır: yurt dışında yabancı tarafından işlenen bu tür bir rüşvet suçu, Türkiye’nin tarafı olduğu bir uyuşmazlık ya da Türk kurumu/vatandaşıyla ilgili bir işlem söz konusuysa, Türkiye’de bulunan failler hakkında Türk savcılığı re’sen soruşturma başlatır. Bu düzenleme; Türk şirketlerinin yurt dışı ihale süreçlerinde karşılaştığı rüşvet pratiklerini de doğrudan etkilemektedir.
TCK 253 – Tüzel Kişiler Hakkında Güvenlik Tedbiri
Rüşvet suçundan yararlanan tüzel kişiler hakkında doğrudan hapis cezası değil; tüzel kişilere özgü güvenlik tedbirleri uygulanır: faaliyetin durdurulması, izin/ruhsat/lisansın iptali ve müsadere. Tüzel kişi adına hareket eden bireyler ise ayrıca 252. madde kapsamında kişisel ceza alır.
TCK 254 – Etkin Pişmanlık: Tam Cezasızlık
Rüşvet suçunda etkin pişmanlık son derece güçlü bir sonuç doğurur: cezada indirim değil, cezanın hiç verilmemesi.
| Kişi | Koşul | Sonuç |
|---|---|---|
| Rüşvet alan kamu görevlisi | Durum resmî makamlarca öğrenilmeden önce rüşveti yetkili makamlara teslim etmesi YA DA anlaşmayı ihbar etmesi | Ceza verilmez |
| Rüşvet veren/anlaşmaya varan kişi | Pişmanlık duyarak yetkili makamları haberdar etmesi | Ceza verilmez |
| Suça iştirak eden diğerleri (aracılar) | Pişmanlık duyarak yetkili makamları haberdar etmesi | Ceza verilmez |
| Yabancı kamu görevlisine rüşvet veren | TCK 254/4 uyarınca bu kişilere etkin pişmanlık uygulanmaz | |
Rüşvet ile İrtikap Arasındaki Temel Fark
| Kriter | TCK 252 – Rüşvet | TCK 250 – İrtikap |
|---|---|---|
| Mağdurun iradesi | Özgür iradeyle anlaşmaya varılmış | Zorlanmış, aldatılmış ya da yanıltılmış |
| Suçun yapısı | İki tarafın karşılıklı anlaşması | Kamu görevlisinin tek taraflı baskısı |
| Menfaati veren kişinin statüsü | Suç ortağı – 4–12 yıl hapis alır | Mağdur – ceza almaz |
| Etkin pişmanlık | TCK 254: tam cezasızlık imkânı | Uygulanmaz |
| Ceza | 4 – 12 yıl (her iki taraf) | 5 – 10 yıl (icbar: 7 – 12 yıl) |
Soruşturma Süreci ve Delil Yöntemleri
Soruşturma İzni Gerekir Mi?
Rüşvet suçunda kamu görevlileri için özel soruşturma izni alınması gerekmez; savcılık doğrudan ve re’sen harekete geçebilir. Memurin Muhakemâtı Hakkında Kanun’un gerektirdiği ön izin prosedürü bu suçta devre dışıdır; bu nedenle soruşturmalar çok daha hızlı başlatılabilmektedir.
Delil Yöntemleri: İletişim Tespiti ve Kontrollü Teslimat
- İletişimin tespiti (CMK 135): Rüşvet suçu katalog suçlar arasında yer aldığından iletişimin denetlenmesine karar verilebilir. Telefon görüşmeleri, WhatsApp yazışmaları ve e-postalar kritik delil kaynaklarıdır.
- Teknik izleme: Savcılık kararıyla gizli kamera ya da ses kayıt cihazı kullanılabilir.
- Kontrollü teslimat – sahte banknot operasyonu: Seri numarası kayıt altına alınan ya da özel işaret taşıyan banknotların teslimi yoluyla suçüstü yakalama. Bu yöntemin hukuka uygunluğu CMK’nın yetkili kıldığı mercilerce planlanmasını gerektirir.
- Malvarlığı incelemesi: Kamu görevlisinin açıklanamayan servet artışı, hesap hareketleri ve mülk edinimi dolaylı delil niteliği taşır.
Emsal Yargıtay Kararları – TCK Madde 252
Yargıtay – Rüşvet Anlaşmasının İspatı ve Delil DeğerlendirmesiYargıtay içtihadına göre rüşvet suçunun oluşabilmesi için taraflar arasında karşılıklı anlaşmanın varlığı zorunludur; tek taraflı para teslimi ya da para bırakma bu şartı karşılamaz. Anlaşmanın ispatında; taraflar arasındaki iletişim kayıtları, menfaatin teslim ediliş biçimi, görevle bağlantılı eylem ya da ihmalin zamanlaması ve tarafların tutarlı dolaylı delillerin bütünü birlikte değerlendirilir.
Yargıtay – Hâkimin Masasına Zarf BırakmaYargıtay; sanığın hâkimin masasına içi para dolu zarf bırakması eylemini değerlendirirken, bu durumun rüşvet suçunu oluşturabilmesi için hâkimin zarfı fark ederek bir anlaşmaya varması ya da zarfın önceden varılan anlaşmanın ifası niteliği taşıması gerektiğini içtihat etmiştir. Anlaşma unsuru kanıtlanamadığında rüşvet yerine başka bir suç tipi ya da teşebbüs değerlendirmesi gündeme gelebilir.
Yargıtay – Rüşvet ile İrtikap Suçunun AyrımıYargıtay içtihadına göre rüşvet ile irtikap arasındaki belirleyici sınır, mağdurun iradesinin niteliğine dayanmaktadır. Menfaati veren kişi özgür iradeyle ve karşılıklı anlaşma sonucu menfaati sağlıyorsa rüşvet; kamu görevlisinin baskısı, tehdidi ya da hilesi sonucu mecbur kalınmışsa irtikap söz konusudur. Bu ayrım; hem ceza miktarı hem de etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanabilirliği açısından belirleyici sonuçlar doğurmaktadır.
Yargıtay – Rüşvete Aracılık Eden Kişinin Müşterek Fail SayılmasıYargıtay; rüşvet teklifini ya da talebini iletmekle sınırlı kalan kişinin de, bu aktarım eyleminin rüşvet anlaşmasının kurulmasında fiilen belirleyici rol oynadığının kanıtlanması hâlinde, TCK 252/5 kapsamında müşterek fail olarak cezalandırılması gerektiğini içtihat etmektedir. “Sadece haberciydim” savunması, aracının rüşvet sürecine aktif katkısının somut delillerle ortaya konulması hâlinde kabul görmez.
Yargıtay – Rüşvet Suçunun Mağduru ToplumdurYargıtay’ın yerleşik içtihadına göre rüşvet suçunun mağduru belirli bir kişi ya da kurum değil toplumun bütünü ve kamu idaresidir. Bu ilke şu pratik sonuçları doğurmaktadır: rüşvet işleminden doğrudan taraf olan kişinin şikâyetten vazgeçmesi ya da anlaşma sağlanması davayı durdurmaz; savcılık re’sen soruşturmayı yürütmeye devam eder; uzlaşma mümkün değildir.
Yargıtay – Şarta Bağlı Rüşvet TeklifiYargıtay; belirli bir sonucun gerçekleşmesi koşuluna bağlı rüşvet tekliflerini de rüşvet suçu kapsamında değerlendirmektedir. “Davayı kazanırsam sana para vereceğim” ya da “ihaleyi aldığında ödeyeceğim” gibi şarta bağlı tekliflerde; teklifin kamu görevlisine ulaşması ve kabul görmesiyle anlaşma kurulmuş sayılmakta, koşulun gerçekleşip gerçekleşmediği suçun oluşumunu etkilememektedir.
Yargıtay – Rüşvet ve Zimmet Suçunun Birlikte DeğerlendirilmesiYargıtay; kamu görevlisinin hem rüşvet alarak hem de görevini kötüye kullanarak kamu malını zimmete geçirmesi durumunda her iki suçtan ayrı ceza verilmesi gerektiğini içtihat etmektedir. Suçların bağımsız maddi unsurlarının korunduğu sürece gerçek içtima hükümleri uygulanır. Rüşvet suçunun zimmet suçunu absorbe etmediği kabul edilmektedir.
Yargıtay – 252/8 Kapsamında Özel Sektörde RüşvetYargıtay; TCK 252/8 kapsamında halka açık anonim şirket ya da kamu ortaklı şirkette görev yapan kişilerin, kamu görevlisi sıfatı taşımasalar dahi rüşvet suçundan yargılanabileceğini içtihat etmektedir. Belirleyici olan; kişinin bu maddede sayılan kuruluşlardan biri adına hareket etmesi ve göreviyle ilgili bir işin yapılması ya da yapılmaması amacıyla menfaat sağlamasıdır.
Yargıtay – Etkin Pişmanlığın Zamanlama KoşuluYargıtay; TCK 254 kapsamındaki etkin pişmanlığın işletilebilmesi için “durum resmî makamlarca öğrenilmeden önce” koşulunun kesin biçimde arandığını içtihat etmektedir. Soruşturma başladıktan, operasyon yapıldıktan ya da ihbar alındıktan sonra gerçekleştirilen teslim ya da ihbar bu hükümden yararlandırmaz. Zamanlamayı ispat etme yükümlülüğü sanığa aittir.
Sık Sorulan Sorular – TCK Madde 252
Rüşvet suçunun cezası nedir?
TCK 252/1 ve 252/2 kapsamında rüşvet veren ya da alan kişi 4 yıldan 12 yıla kadar hapis cezası ile yargılanır. Yargı görevi yapan, hakem, bilirkişi, noter ya da YMM için bu ceza üçte birden yarısına kadar artırılır (5 yıl 4 ay – 18 yıl arası).
Rüşvet anlaşması yapıldı ancak para henüz el değiştirmedi; suç var mı?
Evet. TCK 252/3 uyarınca rüşvet konusunda anlaşmaya varılması suçun tamamlanmış sayılması için tek başına yeterlidir. Menfaatin fiilen el değiştirmesi zorunlu değildir.
Rüşvet suçunda şikâyet süresi var mı?
Hayır. Rüşvet suçu şikâyete bağlı değildir; savcılık re’sen soruşturur. Herhangi bir şikâyet süresi kısıtlaması uygulanmaz. Dava zamanaşımı ise 15 yıldır.
Özel şirkette çalışan biri rüşvet suçundan yargılanabilir mi?
TCK 252/8 uyarınca; kamu ortaklı şirketler, meslek odaları, kamu vakıfları, kamu yararına dernekler, kooperatifler ve halka açık anonim şirketler adına görev yapan kişiler kamu görevlisi sıfatı taşımasalar bile bu madde kapsamında yargılanabilir.
Etkin pişmanlık rüşvet suçunda nasıl işler?
TCK 254 kapsamında etkin pişmanlık, rüşvet suçunda tam cezasızlık sonucu doğurur — indirim değil, ceza vermeme. Koşul: durumun resmî makamlarca öğrenilmesinden önce yetkili makamlara haber vermek ya da rüşveti iade etmek. Yabancı kamu görevlisine rüşvet verenlere bu hüküm uygulanmaz (TCK 254/4).
Rüşvet Suçunda Danışmanlık AlınTCK 252–254 kapsamındaki rüşvet suçları; rüşvet anlaşmasının ispatı, aracılık sorumluluğunun sınırları, özel sektördeki uygulamalar, etkin pişmanlığın son derece kritik olan zamanlama koşulu ve uluslararası rüşvet gibi karmaşık meseleleri içeren ağır yaptırımlı davalardır. İster soruşturma aşamasında ister kovuşturma sürecinde olun, deneyimli bir ceza avukatıyla çalışmanız hak kayıplarını önler.